Эффективность источников информации о работе для молодых специалистов

В июле-августе 2009 г. компания FutureToday провела на сайте fut.ru опрос среди посетителей этого ресурса. Целью опроса было выяснить, какими источниками пользуются молодые специалисты для получения информации о вакансиях, и какие из них считают самыми эффективными.

Аудитория Опроса

В опросе приняло участие 504 респондента.

63,5% из них отметили, что имеют опыт работы, у 36,5% указали, что профессионального опыта у них нет.

На момент опроса 76,8% опрошенных находились в активном поиске работы, 23,2% указали, что работу не ищут.

Результаты Опроса

При ответе на вопросы респонденты могли выбрать один и более вариант ответа. В среднем респонденты выбирали 3,7 ответов. Данные, полученные по итогам опроса, представлены на диаграммах ниже:

Диаграмма 1. Какими источниками информации о вакансиях/стажировках Вы пользуетесь?

Диаграмма 2. Какие из них считаете самыми полезными для себя?

Диаграмма 3. Источники информации о вакансиях/стажировках (есть опыт работы/нет опыта работы)

Респонденты, у которых есть опыт работы, активнее использовали все источники информации о работе, за исключением трех: информацию от друзей/знакомых, дни карьеры и ярмарки вакансий, а также объявления в своем вузе чаще используют те, у кого опыта не имеется.

Также было проведено исследование на тему "Эффективность рекламных каналов для Graduate Recruitment", с которым можно ознакомиться здесь.

Спасибо за внимание!

По вопросам получения материалов об исследованиях FutureToday, организации и проведения исследований, Вы можете обращаться к партнеру компании Ивану Сафронову (safronov@futuretoday.ru, тел. (495) 739-0556)