Ваш регион:
Любой регион

Как подготовиться к собеседованию

Первый шаг в подготовке к интервью - сбор сведений о компании, в которую вы идете на собеседование, и о людях, с которыми вам предстоит встретиться.

Первый шаг в подготовке к интервью - сбор сведений о компании, в которую вы идете на собеседование, и о людях, с которыми вам предстоит встретиться.

Полезную информацию можно получить разными способами. Первый и самый доступный - знакомство с сайтом компании в интернете. Кроме того, многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи о компании в газетах или журналах. Побеседуйте с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Вероятно, на некоторые из ваших вопросов сможет ответить консультант рекрутинговой компании, в которую вы обратились.

Что желательно знать о компании, в которую вы идете на интервью:

- какую продукцию или какие услуги предлагает компания;

- кто является непосредственным потребителем (конечным пользователем) продуктов или услуг компании;

- какова история создания компании, ее цели и задачи;

- стабилен ли состав руководства или оно часто меняется;

- имеет ли компания региональные представительства в России;

- кто ее основные конкуренты;

- входит ли компания в какое-либо более крупное объединение;

- много ли внимания уделяет компании пресса;

- каковы отзывы прессы об организации;

- каково отношение к служащим в данной компании;

- каковы перспективы отрасли, к которой она относится.

Второе, что необходимо сделать в рамках подготовки к интервью, - это провести самоанализ и обдумать ответы на вопросы, которые вам могут быть заданы на собеседовании. Одни вопросы могут носить чисто практический характер («Готовы ли вы проводить 30% времени в командировках?»), другие - преследовать цель оценить вашу мотивированность, определить круг ваших интересов, проверить профессиональную компетентность, осведомленность о компании и отрасли, умение быстро находить правильные решения.

Перед собеседованием продумайте, как вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и часто определяют первое впечатление. Если вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды. Если вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. В любом случае главное - выглядеть опрятно и аккуратно.

Заранее убедитесь, что вы знаете, как проехать к зданию компании и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно.

Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.

Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих вашу квалификацию, образование и дополнительные знания, а также рекомендательные письма и список рекомендателей.

Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.

Анкор. Подбор персонала и кадровый консалтинг.

×