Ваш регион:
Любой регион

Дефицит рабочих, избыток менеджеров

Несмотря на сокращение персонала, компании испытывают потребность в рабочих, продавцах, кассирах и инженерах.

В сокращении 10-15% сотрудников признались 28% компаний, опрошенных Avanta Personnel. Но многие предприятия испытывают кадровый дефицит. Сеть «Лента» в конце прошлого года на треть сократила административный персонал, говорит пресс-секретарь компании Светлана Афанасьева, но количество сотрудников в магазинах растет. В январе «Лента» открыла 116 вакансий, из которых лишь около 10 - офисные сотрудники, требуются в основном кассиры, работники производства, говорит она. Фабрика «Филип Моррис Ижора» набирает около 40 новых сотрудников на производственные, инженерные и административные должности, сообщила начальник центра по работе с персоналом Ксения Политаева. Примерно 10 инженерно-технических работников не хватает «Хлебному дому», передала через пресс-службу компании заместитель гендиректора Татьяна Юркевич.

Компании придерживают вакансии еще и в надежде на то, что через несколько месяцев предложений на рынке станет больше и рабочая сила подешевеет, считает директор департамента подбора персонала Avanta Personnel Оксана Почтивая. Подешевеют скорее менеджеры, которых может образоваться избыток, а рабочие специальности останутся в цене, считает Аристов из «Евросиба». По его словам, поток резюме на одну вакансию увеличился в полтора-два раза, но желающих работать в офисе в несколько раз больше, чем рабочих.

Полный текст статьи: Ведомости - Санкт-Петербург

×