Ваш регион:
Любой регион

Типы резюме: функциональное резюме

В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где вы работали и какие позиции занимали, а на том, что вы делали.

В зависимости от того, как складывалась ваша карьера, можно выбрать один из двух наиболее распространенных типов резюме - хронологический или функциональный.

В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где вы работали и какие позиции занимали, а на том, что вы делали. Информация о компаниях и занимаемых должностях излагается довольно кратко. Структура функционального резюме такова: обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям - продажи, управление персоналом, планирование и пр. Каждая категория сопровождается описанием выполняемых обязанностей и ваших достижений. В конце дается хронологический список мест работы.

Функциональный тип резюме рекомендуется использовать, если вы приняли решение о смене профессиональной деятельности; ведете поиск работы после длительного перерыва; часто меняли место работы или направление деятельности; не имеете опыта работы или он незначителен. Основным преимуществом резюме такого типа является то, что оно позволяет акцентировать внимание на наиболее интересных и важных моментах вашей карьеры, на ваших навыках, а не на месте и времени их приобретения. Для того чтобы составить резюме функционального типа, важно переосмыслить свой профессиональный опыт и структурированно его изложить. Поскольку в таком резюме акцент делается на навыках и способностях соискателя, нужно четко представлять себе позицию, на которую вы хотите претендовать, и выбрать из своего опыта только то, что будет важно для выполнения ваших будущих обязанностей.

Безусловно, деление резюме на типы носит условный характер, и вы при желании можете разработать собственный формат или использовать смешанный тип, сочетающий элементы хронологического и функционального резюме.

Анкор. Подбор персонала и кадровый консалтинг.

×